In Breve
- Qual è il ruolo di Amazon nei programmi Medicaid e SNAP?
- Amazon è uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid e SNAP in diversi stati americani.
- Quanti dipendenti Amazon sono iscritti a Medicaid e SNAP?
- Circa 11.338 dipendenti sono iscritti a Medicaid e 12.346 a SNAP.
- Come ha risposto Amazon al rapporto del GAO?
- Amazon ha contestato l'interpretazione dei dati, sostenendo che l'uso di numeri assoluti è fuorviante.
Il Government Accountability Office (GAO) ha recentemente pubblicato un rapporto che evidenzia il ruolo di Amazon come uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di programmi di assistenza sociale come Medicaid e SNAP negli Stati Uniti. Questo studio, richiesto dal senatore Bernie Sanders, analizza i dati occupazionali raccolti da 15 agenzie in 11 stati, fornendo uno spaccato della situazione occupazionale al settembre 2025.
Secondo il rapporto, Amazon si colloca al secondo posto in cinque stati per quanto riguarda il numero di iscritti a Medicaid e al secondo o terzo posto in sei stati per i beneficiari di SNAP. In totale, il collegamento con i dipendenti Amazon riguarda circa 11.338 iscritti a Medicaid e 12.346 beneficiari di SNAP.
È importante notare che il rapporto non approfondisce temi legati all’intelligenza artificiale o ai data center, né propone un confronto diretto con un precedente studio del GAO del 2020. Amazon ha contestato l’interpretazione dei dati, sostenendo che l’uso di numeri assoluti anziché percentuali possa risultare fuorviante. L’azienda ha anche sottolineato che l’idoneità a Medicaid e SNAP dipende da fattori come il reddito e la composizione del nucleo familiare, che possono influenzare la maggiore incidenza tra i lavoratori part-time.
Il GAO ha riconosciuto che i grandi datori di lavoro, come Amazon, hanno una forza lavoro più ampia, il che aumenta la probabilità di apparire in queste classifiche. Nel contesto delle dinamiche occupazionali, il numero totale di dipendenti di Amazon è passato da circa 798.000 a fine 2019, raggiungendo un picco di 1,61 milioni nel 2021, per poi attestarsi a 1,576 milioni a fine 2025.
Inoltre, Amazon ha recentemente aumentato le previsioni di spesa in conto capitale per il 2026, portandole da circa 200 miliardi di dollari a 220 miliardi. Questo incremento è stato motivato dalla crescente domanda di capacità e dall’aumento dei prezzi della memoria. Alla fine del 2025, l’azienda ha annunciato un impegno da 1 miliardo di dollari per aumentare la paga base dei lavoratori di magazzino e trasporto negli Stati Uniti.
Questi sviluppi pongono interrogativi sulle politiche occupazionali e sulla sostenibilità dei modelli di business di grandi aziende come Amazon, specialmente in un contesto in cui il supporto pubblico per i lavoratori è spesso necessario.