In Breve
- Quanti posti di lavoro saranno ridotti da Barclays?
- Barclays prevede di ridurre circa 5.000 posti di lavoro a livello globale.
- Qual è il motivo principale della riduzione dei posti?
- La riduzione è principalmente dovuta agli investimenti in tecnologia e alla semplificazione dei processi.
- Qual è l'obiettivo di Barclays con l'integrazione dell'IA?
- L'obiettivo è migliorare l'efficienza operativa e ridurre i costi.
Barclays ha recentemente annunciato un’importante ristrutturazione che comporterà la riduzione di circa 5.000 posti di lavoro, corrispondente al 5% dell’organico globale. Questa decisione è parte di una strategia più ampia che mira a trasferire parte dei processi operativi all’intelligenza artificiale (IA), con l’obiettivo di migliorare l’efficienza e ridurre i costi.
Già 1.000 posizioni sono state eliminate, mentre le restanti 4.000 sono previste entro la fine dell’anno. La maggior parte dei tagli interesserà ruoli operativi e funzionali nel settore del retail banking nel Regno Unito, ma anche l’investment banking subirà delle riduzioni. Secondo Barclays, la causa principale di questa ristrutturazione è da ricercare negli investimenti significativi in tecnologia e nella semplificazione dei processi, che hanno già generato guadagni di efficienza.
CS Venkatakrishnan, CEO della banca, ha dichiarato che gli investimenti tecnologici e la semplificazione dei processi hanno portato ai risparmi finora osservati, e che l’IA avrà un ruolo sempre più centrale in futuro, definendola ‘icing on the cake’ (la ciliegina sulla torta). Un portavoce di Barclays ha aggiunto che l’istituto si sta preparando per il futuro, costruendo le competenze necessarie e impegnandosi ad aiutare i dipendenti a sviluppare le loro carriere.
Anna Cross, Chief Financial Officer, ha specificato che questa operazione fa parte di un piano più ampio per ottenere risparmi per circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027. Circa il 60% delle riduzioni riguarderà funzioni di supporto, comprese figure professionali definite ‘theory developers’. L’adozione dell’IA è vista come un modo per aumentare la produttività del personale.
Durante lo stesso annuncio, Barclays ha riportato un utile di 2,3 miliardi di sterline per il periodo luglio-settembre, segnando un incremento del 12% rispetto all’anno precedente. Questo risultato evidenzia come, nonostante i tagli ai posti di lavoro, la banca stia continuando a generare profitti significativi.